Ser um canal de desenvolvimento da autoconfiança através dos processos de individuação e impactar positivamente as interações humanas.
A Joicy foi uma parceira essencial, através de mentoriais e conselhos valiosos que me ajudaram a me conhecer melhor – e compreender como minhas características pessoais impactam minha atuação profissional.
Nossas conversas frequentes sobre evolução de maturidade como líder, construção e fortalecimento de equipes e planejamento para próximas etapas na carreira foram marcantes e fundamentais para meu crescimento. Mesmo nos meus primeiros passos como executivo, pude contar com o apoio e a parceria da Joicy, que sempre esteve disposta a contribuir com sabedoria e clareza.
Ivo Alvarenga Junior
Diretor de Operações – Sicredi Norte
O processo de mentoria com a Joicy foi um reencontro comigo mesma. Aprendi a respirar, a estar presente e a reconhecer meus gatilhos emocionais — entendendo o quanto nosso cérebro pode nos sequestrar se não estivermos conscientes. Foi um mergulho profundo na minha essência, que me trouxe mais clareza, coerência e leveza para seguir o meu caminho com propósito. A Joicy tem uma energia única e uma escuta genuína. Conduz com sensibilidade e, ao mesmo tempo, com firmeza. O Desenho Humano foi uma das grandes descobertas dessa jornada e me fez lembrar quem eu sou, para além do papel de executiva.
Adriane Luz
Diretora Comercial – Sicoob União MT/MS
O meu processo de mentoria foi leve, autêntico e transparente. Sua abordagem me ajudou a me sentir à vontade para explorar meus pensamentos e sentimentos, permitindo que eu fosse completamente honesto sobre minhas inseguranças e aspirações. Sou muito grato, a experiência foi além das minhas expectativas e deixou um impacto duradouro em minha vida, foi crucial para minha evolução pessoal e profissional.
Isac Magno
Business Partner Sicredi Araxingu
Seu trabalho, tanto com o assessment “desenho humano”, quanto como BP-HR, me apoiou no autoconhecimento, potencializando minha essência e no exercício de liderança, no fortalecimento necessário para lidar comigo e com o time, principalmente em alguns momentos de crise.
Margareth Facirolli
Gerente de Pessoas – Sicredi Ouro Verde
Aprendi a olhar para os desafios com mais estratégia, a acreditar mais no meu potencial e a aprimorar minhas entregas com mais segurança e propósito. Sua escuta ativa, suas provocações inteligentes e sua postura inspiradora foram fundamentais para o meu amadurecimento.
Marilene Cardoso Ferreira
Coordenadora de Pessoas e Cultura – Sicredi Norte
Ela tem toda a contribuição por acreditar no trabalho do Business Partner (BP) e por ser a minha primeira referência dentro da instituição. Foi com ela que pude trocar muitas ideias, inclusive sendo uma participante da primeira turma de formação de Business Partner da instituição. Sou muito grata por toda a referência, por ela acreditar nesse trabalho e por ser pioneira nessa atuação na empresa em que atuamos em conjunto.
Rafaela Nóbrega
Business Partner – Sicredi Vale do Cerrado
Especialista em Desenvolvimento Humano e Liderança
Com 18 anos de trajetória em Recursos Humanos, atuo na formação de líderes e fortalecimento de equipes por meio de abordagens individualizadas que integram performance, desenvolvimento de competências e humanização das relações profissionais.
Minha atuação é pautada na construção de culturas inclusivas e conscientes, combinando neurociência, psicologia e comunicação empática para promover ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e estratégicos.
Como Business Partner na Central Sicredi Centro Norte por 9 anos, alinhei a gestão de pessoas às estratégias de negócio, desenvolvendo lideranças e consolidando a cultura organizacional em diferentes contextos.
Hoje, sigo impulsionando transformações humanas e organizacionais com foco em protagonismo, escuta ativa e liderança com propósito.
Especialista em Desenvolvimento Humano e Liderança
Com 18 anos de trajetória em Recursos Humanos, atuo na formação de líderes e fortalecimento de equipes por meio de abordagens individualizadas que integram performance, desenvolvimento de competências e humanização das relações profissionais.
Minha atuação é pautada na construção de culturas inclusivas e conscientes, combinando neurociência, psicologia e comunicação empática para promover ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e estratégicos.
Como Business Partner na Central Sicredi Centro Norte por 9 anos, alinhei a gestão de pessoas às estratégias de negócio, desenvolvendo lideranças e consolidando a cultura organizacional em diferentes contextos.
Hoje, sigo impulsionando transformações humanas e organizacionais com foco em protagonismo, escuta ativa e liderança com propósito.